2023-09-04 / 最終更新日時 : 2023-09-04 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信39】現場に足を運んでいますか？ こんにちは。八木です。 みなさんにとって、「経営の現場」はどこですか？ 私は17年間で約100社の中小企業の事業再生をサポートしてきました。 事業再生とは、 ・売上低迷・赤字決算・債務超過・資金繰り悪化 など厳しい状況に […]
2023-06-30 / 最終更新日時 : 2023-06-30 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信34】会社と個人を分けて考えてみる こんにちは。八木です。 先日、ざっくりと経営計画を作るオンラインワークショップを実施しました。 経営計画づくりとは言え、数字から入るのではありません。 まずは、経営者自身が3～5年後の将来を想像し、 ・何を実現しています […]
2023-06-22 / 最終更新日時 : 2023-06-22 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信33】理念・ビジョンを伝えるスピーチの力 こんにちは。八木です。 みなさんは、経営者やリーダーとして人前でスピーチする機会は多いでしょうか？ 私が所属しているあるコミュニティのリーダーでスピーチが素晴らしい方がいます。 その方は、様々な会合やイベントでひとり壇上 […]
2023-06-15 / 最終更新日時 : 2023-06-15 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信32】〆切効果が生み出すスピードと実行力 こんにちは。八木です。 先日、投資ファンドを運営しながら、自ら投資先企業の社長をしている方に近況を伺う機会がありました。 投資ファンドのミッションは、5年程度の投資期間内に企業価値を最大化して、高値で株式を売却することで […]
2023-05-19 / 最終更新日時 : 2023-05-19 八木雄毅 組織づくり 【社外CFO通信28】10分の価値 こんにちは。八木です。 あるクライアント先での営業会議の一コマ。 重点顧客へのアプローチ方法を話し合っています。 —————- Aさん「X社には××を提案しよう […]
2023-04-27 / 最終更新日時 : 2023-04-26 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信26】新しい人と会っていますか？ こんにちは。八木です。 みなさんは、今月、何名の新しい方と会いましたか？ 日常的に顔を合わせる家族や友人、自社の社員、取引先などは除きます。 社員は、自社内で経験を積み、成長することもできます。 しかし、経営者は自ら外に […]
2023-03-30 / 最終更新日時 : 2023-03-30 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信22】chatGPT、触ってみましたか？ こんにちは。八木です。 最近、話題のchatGPT。みなさんは試してみましたか？ 遅ればせながら私も少し触ってみました。 まだまだ初心者ですが、 ・タイトルやキャッチコピーのアイデア出し（思考の拡散） ・アイデアの整理や […]
2023-03-23 / 最終更新日時 : 2023-03-23 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信21】ハード×ソフト こんにちは。八木です。 みなさんには、こんな経験、ありませんか？ ・ビジョンを作ったが社員に浸透しない。 ・戦略・計画を立てたがうまく実行できない。 ・人事評価制度を導入したがうまく機能しない。 なぜ、狙い通りいかないの […]
2023-03-09 / 最終更新日時 : 2023-03-09 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信19】自分の時間はタダではありません こんにちは。八木です。 「自分の時間はタダではありません」 先日お会いした、アウトソースを活用した業務効率化を手掛けている方が、おっしゃっていた言葉です。 その方は、副業メンバーのネットワークを持ち、経営者が抱える定型業 […]
2023-01-19 / 最終更新日時 : 2023-01-19 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信12】脱・経営者保証に向けて こんにちは。八木です。 みなさんは、融資の経営者保証で悩まれたことはありますか？ 昨年12月下旬に経産省が 「経営者保証改革プログラム」 を公表しました。 今後、融資を受ける際の 「脱・経営者保証」 に向けた転換点になり […]
