「中小企業の社外CFO」として経営者に伴走します。

1.クライアントが得られる成果

2.共に取り組むこと

3.ご提供する具体的なテーマ

4.サポート方法

5.選ばれる理由

6.伴走プラン

1.クライアントが得られる成果

  • 経営者が「より重要な仕事」に集中できます。
  • 経営者が描く「ビジョンの実現」が加速します。
  • 世代を超えて持続可能な「強い会社」を創り上げます。

2.共に取り組むこと

  • 経営者が意思決定する際の不安とストレスを圧縮します。
  • 経営者の意図を社員へスムーズに伝え、組織をスピーディーに動かします。
  • 現状を定量的かつ客観的に捉えて、タイムリーに次の手を打ちます。

3.ご提供する具体的なテーマ例

分野テーマ・プロジェクト例
財務・資金繰り改善✓ 財務体質改善
✓ 資金繰り表の作成
✓ 資金調達
✓ キャッシュフロー改善
✓ 銀行とのコミュニケーション改善
✓ 金融機関との折衝サポート
収益・業績向上✓ 収益構造分析
✓ 損益分岐点の検証
✓ 連結業績の分析・把握
✓ 予算作成
✓ 業績管理ツールの作成・運用改善
✓ 月次経理の早期化
✓ 採算分析・把握ツールの作成・運用改善
✓ 原価管理体制の構築
経営者伴走✓ 経営ビジョンの明確化
✓ 実行プランの策定
✓ 経営計画への落とし込み
✓ プラン実行の伴走役・壁打ち役
組織運営改善・人材育成✓ 目標設定と進捗検証のPDCA導入
✓ KPI設定と運用
✓ 人事評価制度の導入(※)
✓ 管理職研修・コーチング
✓ 社員面談・コーチング
✓ 会議進行のファシリテーター
営業力強化✓ 営業活動の数値化・可視化
✓ 営業数字の活用
✓ 営業プロセスの改善
✓ 営業方針の見直し
事業再生✓ 再生方針やスキームの相談・検討
✓ 財務調査報告書の作成(※)
✓ 事業調査報告書の作成
✓ 事業再生計画・経営改善計画の策定
✓ 各種金融機関提出資料の作成
✓ 金融機関折衝サポート(同行含む)
✓ 計画モニタリングの伴走支援
事業承継✓ 事業承継プランの策定(※)
✓ 経営者と後継者の橋渡し役
✓ 後継者の育成
M&A✓ 候補先探索・折衝サポート(※)
✓ 各種検討資料の作成
✓ 買収資金調達の事業計画策定

(※)提携する弁護士・会計士・税理士・社労士・コンサルタント等の専門家と連携して実施する場合があります。

4.サポート方法

① 社外CFO伴走サービス

② 事業再生支援

② 経営者1on1

③ 社員研修

5.選ばれる理由

  • これまでの経験により中小オーナー企業の実情を理解。あるべき論ではなく、中小オーナー企業特有の現実や課題を踏まえて道筋を描きます。
  • 型にはめる先生型指導ではなくパートナーとして伴走しながら一緒に考えるスタイル。各社の実情に応じた内容で成果につながりやすくなります。
  • 社員参加型で取り組むので社内で定着しやすく、人材育成の効果も得られます。

6.経営支援メニュー

最初は半年または1年間の契約でスタートしますが、実際にスタートして成果を実感できれば長期にわたる関係が続きます。事業が順調なときでも困難に直面したときでも、そのクライアントが変化・成長する歴史を共有し、「自分・自社のことを他の誰も知らないことまで、よくわかってくれている」という安心感からかけがえのない存在になること、そして「何かあったら相談できる頼りがいのある存在が身近にいる」と感じていただけることが、社外パートナーとしての私たちの存在価値だと考えています。