2023-07-21 / 最終更新日時 : 2023-07-20 八木雄毅 人材育成 【社外CFO通信37】3つのリーダーシップ こんにちは。八木です。 今月から、あるクライアントの中堅社員さん向けに次世代リーダー研修を行います。 先日、その準備のため、「リーダーシップ」に関して、過去の学びや経験を振り返り、考えを整理しました。 様々な資料やメモを […]
2023-07-14 / 最終更新日時 : 2023-07-14 八木雄毅 財務 【社外CFO通信36】銀行が求める事業計画書とは？ こんにちは。八木です。 みなさんは、銀行から、「事業計画を出してほしい」と言われたことはありますか？ あるいは、「事業計画を出したのに、あれこれ注文を付けられた」という経験はありませんか？ 銀行が求める事業計画書には、ポ […]
2023-07-07 / 最終更新日時 : 2023-07-07 八木雄毅 組織づくり 【社外CFO通信35】社員の振る舞い、見えていますか？ こんにちは。八木です。 私は普段、社外CFOとして経営者と一緒に会社の未来を考える仕事をしています。 未来を考える上で大切なのが、会社の現状を把握することです。 新たな会社と仕事をする場合、私は現状を整理・把握するために […]
2023-06-30 / 最終更新日時 : 2023-06-30 八木雄毅 お知らせ 【実施報告】6月度勉強会「銀行との上手な付き合い方」 今月も「～中小企業の事業再生100社の経験から伝える～『銀行との上手な付き合い方』」オンライン勉強会を開催しました。 今回はすべての回が1名のみの個別開催になり、参加者の状況やお悩みを伺いながら実施できました。 ご参加い […]
2023-06-30 / 最終更新日時 : 2023-06-30 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信34】会社と個人を分けて考えてみる こんにちは。八木です。 先日、ざっくりと経営計画を作るオンラインワークショップを実施しました。 経営計画づくりとは言え、数字から入るのではありません。 まずは、経営者自身が3～5年後の将来を想像し、 ・何を実現しています […]
2023-06-22 / 最終更新日時 : 2023-06-22 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信33】理念・ビジョンを伝えるスピーチの力 こんにちは。八木です。 みなさんは、経営者やリーダーとして人前でスピーチする機会は多いでしょうか？ 私が所属しているあるコミュニティのリーダーでスピーチが素晴らしい方がいます。 その方は、様々な会合やイベントでひとり壇上 […]
2023-06-15 / 最終更新日時 : 2023-06-15 八木雄毅 経営者 【社外CFO通信32】〆切効果が生み出すスピードと実行力 こんにちは。八木です。 先日、投資ファンドを運営しながら、自ら投資先企業の社長をしている方に近況を伺う機会がありました。 投資ファンドのミッションは、5年程度の投資期間内に企業価値を最大化して、高値で株式を売却することで […]
2023-06-09 / 最終更新日時 : 2023-06-09 八木雄毅 会社のお金 【社外CFO通信31】「数字に強い」とは？ こんにちは。八木です。 みなさんは、 「数字に強くなりたい」「もっと数字を使いこなしたい」「数字に強い社員を育てたい」 と思ったことはありませんか？ 私自身、数字に触れる機会の多い仕事をしているため、このような声をよく聞 […]
2023-06-02 / 最終更新日時 : 2023-06-02 八木雄毅 お知らせ 【実施報告】「お金に悩まない経営」勉強会 先月「～中小企業の事業再生100社の経験から学ぶ～『お金に悩まない経営』」オンライン勉強会を開催しました。 5月中に全4回実施し、合計9名の方にご参加いただきました。 ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。 参加 […]
2023-06-01 / 最終更新日時 : 2023-06-01 八木雄毅 財務 【社外CFO通信30】キャッシュフロー計画を立てる具体的な手順 こんにちは。八木です。 みなさんの会社では、「キャッシュフロー計画」を立てたことはありますか？ 多くの会社で売上計画や利益計画は立てても、キャッシュフロー計画は立てていません。 キャッシュフロー計算書の作り方を説明した本 […]
