【社外CFO通信6】想いやビジョンは変化する?
こんにちは。八木です。
12月に入りました。
2022年もあと1ヵ月弱ですね。
この時期になると、
来年の計画を立てる方も
多いのではないでしょうか?
私も先日、クライアントのA社長と
来年度に向けた構想を
じっくり話し合いました。
1年前に決めた、
A社長の今年のテーマは、
安定収益の基礎づくり。
年初に決めた方針に従って、
必要な資金を調達し、
新たな仕組みを導入し、
必要なツールを作ってきました。
着々と取り組んだことで
事業が回り始め、
目に見える成果も出てきました。
そんなA社長が、
来年は何に取り組むのか?
それは、
既存事業でのコンテンツを活かした
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新規事業の立ち上げです。
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「この1年で基礎的な仕組みが整い、
具体的な成果も出始めた。
さあ、次の1年は、
仕組みを回して成果を上げよう!」
ではありません。
今回、来年の構想を話し合った際、
A社長に考えてもらったのは、
「経営者として
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自分のやりたかったこと、
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ビジネスで実現したいことは?」
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です。
目の前の売上や利益ではなく、
そもそも何をしたいのか、
という本質的な問いです。
その結果、
今年の延長線上ではなく、
少し軸をずらした新たなテーマ
が具体化しました。
私は、
経営者の想いや
ビジョンは変化する。
考えています。
実際のビジネスが変化し、
成長・発展するに従い、
新たな発見や気付きが生まれます。
ビジネスの節目節目で、
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変化するご自身の想いに目を向け、
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実際のビジネスに反映させていく。
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既存事業の足場固めだけでなく、
経営者自身がワクワクする目標を持つ。
充実感と納得感を感じながら、
長く事業を続けるためのコツです。
あなたの場合、どうでしょうか?
なお、あなたが
スムーズに来年の目標を立てる
サポート企画を準備中です。
近日中にご案内いたしますので、
お楽しみに^^
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最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
あなたのビジネスを発展・成長させる
ヒントになれば幸いです。
株式会社C&Aパートナーズ
代表 八木雄毅
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